今日もお立ち寄りくださりありがとうございます。
うちの職場は外国人実習生の方がいます。
ほとんどが外国人の方で日本人は少ないです。
うちの職場はこんなとこ
わたしの職場は縫製工場です。
従業員は20人に満たないくらい。
そのうち8割ほどが外国人実習生の方で
中国やベトナムから来ています。
日本人はごく少数。
製造なので手を動かしてなんぼ、なので
品質はもちろんですがスピード勝負です。
納期に遅れるとペナルティがあるらしい。
コロナや不況で縫製はどこも厳しいらしいのですが
うちの方は取引先が好調だそうで
仕事はしばらく忙しいようです。
万を超える衣類がこんなに売れ行きがよいなんて
服にお金がかけられる人がうらやまし～
買える人にはバンバン買ってもらって
経済回していただきたい！
お給料は世間的には決して高くありませんが
これといった資格はいらず日々経験あるのみ。
何よりわたしは「しゃべり」が苦手…
報告や連絡は当然しますが
必要以上のコミュニケーションはあまり問われないので
その点は気が楽です。
悩みは人手不足。頼みの綱は外国人実習生さん
会社の悩みですがとにかく人出不足。
コロナのせいで定期的に来ていた新しい実習生さんが来ず、
その代わり帰るはずの実習生さんは帰れなくて
延長して仕事してくれてました。
それが、コロナが落ち着いてきて帰れるようになり、
次々に帰国しています。
実習生さんの入国が緩和されましたが
給与のよい都会にもってかれて
地方の方はなかなか来てもらえないと
社長さんが嘆いておりました。
最近になってやっと数人入ってきてくれました。
年明けには5，6人入ってくる予定らしい。
それまでは受注を減らして対応するそうです。
仕事はあるのにもったいない(>_<)
続かない日本人
実習生ではなく普通にパートでの採用もしています。
これまでにも数人きたのですが
なかなか続かない。
「家から遠いので辞めます」
住所見たら分かるやん！想定外だったんでしょうね…
「肘が痛くてもうムリ」
アイロンかけ、重たいからね…
「仕事教えてくれないので」
聞きましょう！別の人にも聞きましょう！
小さな会社だと何もかも先回りして教えてなんてもらえないよー
「トイレが和式なので…」（膝が悪い方でした）
面接でトイレの様式の確認なんてしませんよね…
外国人実習生のメリット？
外国人実習生さんは基本3年は日本で仕事をしてくれます。
その間、めったなことでは帰りません。
途中で帰った人といえば
ご家族が病気になったり、亡くなったりするか
研修生さん同士でそりが合わず
ケンカして帰っちゃった人もいます。
3年が近くなるとテストを受けて
もし落ちれば満期で帰国。
受かれば帰国するか2年延長して働くかを選べるそうです。
日本人のわたしは自分や家族の用事だの体調不良だのを理由に
ちょこちょこお休みをいただいています。
が、実習生さんは体調不良以外で休むことはまずありません。
故郷の家族の仕送りのために
残業も喜んでしてくれます。
残業がないと
「仕事ないのか？会社、だいじょうぶか？」
と心配するくらい。
言葉の壁も多少ありますが
ある程度覚えてくれるし、
たいてい代ごとに日本語の勉強をしっかりやって
通訳係になってくれる人がいます。
せっかく外国の人たちと仕事をしているけど
わたし自身は中国語やベトナム語が全くわかりません。
それでも大きく困ることはありません。
休まずにがんばって仕事してくれるなら
すぐ辞めてしまう日本人より
外国人実習生さんの方がいいでしょうね^^;
まぁ辞めてしまった人たちも
きっと別の仕事でがんばってるのだと思います。
わたしも別のお仕事、
半年で辞めたりしてますから人のことは言えませんが。
さぁミスのないように仕事がんばるぞっと。
今日も最後まで読んでくださってありがとうございました。
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